MUDANÇA ORGANIZACIONAL: TEORIA E GESTÃO

Authors

  • Mireya Valencia Perafán

DOI:

https://doi.org/10.35977/0104-1096.cct2004.v21.8723

Abstract

É gratificante, ao se querer compreender e interpretar um fenômeno como a mudança organizacional e suas implicações na sociedade, encontrar um livro que, em 348 páginas, fornece ao leitor conceitos, elementos teóricos e aspetos metodológicos que ajudam a identificar conexões, associações, complementaridades e conflitos das diversas formas de abordar esse tema de estudo.

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Published

2004-01-01

How to Cite

Perafán, M. V. (2004). MUDANÇA ORGANIZACIONAL: TEORIA E GESTÃO. Science & Technology Journals, 21(1), 199–204. https://doi.org/10.35977/0104-1096.cct2004.v21.8723

Issue

Vol. 21,n.1 - jan./abr.,(2004)

Section

Resenhas

License

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